字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一章
第336章 大V计划 (第2/2页)
效果。尤其是任平生自己人脉引来的王实、雷君、冯论、潘石逸等人,他们不但在公益行动中做出表率,而且在微博上也开设了账号,并且很快收获了百万级别的关注。 这些不同行业里的名人,的确可以给微博带来更多的流量,就如同任平生所提出的大概念一般,这就是微博应该挖掘的金矿。 任平生看着众人的表情,继续深入阐述他对大计划的认识。 “对于加的用户,我们要在各个方面给予有区别的服务。要建立专门的服务队伍,随时听取和反馈他们的需求,要在算法程序上放大他们的声音,将他们的观点推送到用户更容易发现的地方,这样才能招徕更多的名人明星,利用他们天然的影响力来为我们服务,为我们吸引和留住更多的用户。” 从头到尾,一直没怎么说话的张一铭这时眼前一亮,主动开口道: “我们可以研发一个算法程序,对不同层级的用户推送不同的内容,也可以根据p用户的类别,把他们的微博推送到更有可能对他们感兴趣的用户面前。” 任平生心想,这不就是日后大火大热的“每日头条”的产品逻辑吗,看来张一铭心中早有想法了。不过这个算法程序用在微博上也不错,任平生需要的就是这个效果。 任平生满意地朝张一铭点点头,认可道: “这个想法很好,你可以继续往这个方向去做。” 汪兴等人还没有察觉张一铭这个提议中具备的颠覆性意义,他们知道张一铭是个技术狂人,喜欢沉溺在自己的程序中,对外界人和事都没兴趣,他们都没有注意张一铭得到任平生肯定后,眼睛后透露出的神采奕奕的表情。 汪兴提出自己的意见道: “大的服务团队,需要扩编客服团队,可能这个数量还不低。” 任平生点点头道: “没问题,该招人就招人,不过我们要把服务大的客服单独出来,要统一培训和强化技巧,要打造成一个金牌团队。” 汪兴面露难色道: “我们的团队都是以技术和产品为主,缺乏这方面的管理人才。” 任平生觉得汪兴的话也有道理,这种媒体公关方面的人才,的确是微博公司的短板,而且这事不专业的人来做,效果会打很大的折扣。 不过任平生并不担心,他旗下的企业很多,他的人脉关系也很丰富,要从外面找这样一个人才,并不是难事。 所以他摆摆手道: “这个你不用担心,我会搞定的。” 听到任平生会亲自出马,汪兴这才点头表示没有疑问。 “除了做好算法和客服工作外,我们还要在产品上进一步强化设计,突出大的独特优势。” 在讲述完大计划的基本理念和cao作手段后,任平生并没有停歇,谈兴十足地继续道。 他索性继续讲起细节,把自己心目中微博应该实现的功能一一表述出来。 “自古以来,用服饰外观来区分不同的社会阶层,是最直观见效的办法。在古代,平民只能穿油麻、葛、毛及棉花等纤维材料织成的布衣,贵族才有资格用丝帛作衣服红色、紫色、黄色等颜色被视为贵色,只有帝王将相的衣着可以使用像白色、黑色等颜色被视为贱色,是平民、仆役的专用色。” 任平生的说法生动又形象,众多高管听得连连点头,汪兴尤为认真,他一边听着,一边还动笔在笔记本记下来。 “为了体现微博用户之间的不同层级,强化突出大的特殊地位和影响力,我们要为大推出一个专属的身份标记,这个标记可以用一个字母来表示,可以设计在用户头像下方。让人一目了然,一看就知道这是个大,是个有分量的人物。” 高管中,有人打趣道: “任总,这第一个大应该给你吧,你现在分量肯定是全最足的。” 任平生哈哈一笑,没有被这种公然的拍马屁行为所迷惑,他继续讲下去: “在大用户里面,我们还可以做更多的区分如果是影视明星,可以用红来表示如果是名人和意见领袖,可以用橙来表示如果是政府机构和媒体部门,我们可以用蓝来表示然后再针对用户的不同性质,量身定做方案。” “对于普通的用户,我们要鼓励他们进行实名认证,经过实名认证的用户可以得到一个比低一级,但却比未认证用户拥有更多权益的标志,这个标志我们可以用一个红星来区别。” 任平生这一套说下来,把设计细节都讲得很清楚明白,让汪兴这些资深的创业者和产品人都觉得很有价值,大家一致表态,要尽快把这些元素落实道产品上。 但任平生还没有说完,他还有一个点子。 “大之间,我们也要鼓励他们发表原创内容,让他们替微博经营好自己的粉丝。我们可以给大列个影响力排行榜,就像游的武力排行榜一般,每年都举办一场微博大的年会,把排行榜前十名的大请到现场,用最大的排场、最高的曝光度捧他们。” “我们要营造的,就是人人仰慕大,人人关注大、人人争当大的气氛。” 这话一出,微博高管们个个都被勾起了兴趣,他们纷纷参与进来,讨论和发表自己的想法。 人是社会型的动物,在每个群体里都离不开攀比现象,现在任平生为微博大打造了一个排行榜,并且给了这个排行榜很高的含金量,这个榜单一旦推出,肯定会吸引很多名人明星加入微博,微博的大计划肯定会一炮打响的。 待众人的讨论告一段落后,任平生看着汪兴,微笑道: “我给汪总一个小目标,希望你能在年内把微博用户的数量翻一倍。实现一亿用户,怎么样?” 汪兴黑框眼镜后的目光端凝不动,他很认真地思考了10分钟,这才微微点头道: “没问题。” 除了任平生和汪兴,在场所有人都露出又惊又喜的神情。 惊讶的是,老板们给微博订下了这么高的目标,一亿用户看上去似乎很遥远,很不可思议,但又充满了诱惑力。 喜悦的是,微博的领导者雄心勃勃,充满了斗志与攻击性,这在互联行业是获胜的必备品质而且他的确是个卓越的创业者,在不久前就带领一家创办近一年的公司登陆了资本市场。 在这样的老板领导下,或许微博真的可以实现这个看似不可能的人物。 联想到自己即将参与这场具有重要意义的产品研发过程,所有人都被调动起了积极性和使命感。 看着下属一脸兴奋地参与讨论的表现,任平生十分满意,也十分开心。 参与微博的研发,不仅仅是为了让这家公司发展得更好,更多也是任平生自身的一种特别喜好。 再没有比亲自创业,将一家公司培育成长壮大,最后前往纳斯达克上市更有趣的事了。 任平生真的很喜欢这个创业的过程。 1
上一页
目录
下一章