7 创新从精测组开始 (第1/2页)

    “平时忙不？”

    “我们精测组呢，比在工地一线确实要轻松点。分公司的控制测量的时候，关健节点连接测量的时候，我们会下去复核。还有各分公司的测量仪器的年检期到了，我们精测组要组织进行检测。”

    “除了分公司里控制测量和关键点下去外，精测组不用天天泡在一线，那还有一点可以自由支配的时间喽！”

    “确实这样，但是周组长对我们说了，为了让处里领导觉得我们很忙，就算有点自己的时间，也不能说出来，更不能休息，而是要找些事情来说，让领导随时看见我们都在工作！”

    “那找些什么事情呢？”

    “比如，分公司里的控制、贯通重要的测量资料，我们会接过来做……还有，技术上我们要精益求精，平时都在参加各种学习和练习！”

    赵高铁点了点头，然后笑问：“郑姐，现在我还没见到周组长，你说说，他这人怎么样，好不好相处？”

    “周组长是个老建筑了，经验很丰富。平时呢，对我们嘻嘻哈哈，也没啥架子，他和工程部杨总工去住建局开会了。”

    “那我还想问一下，我们深圳处和市计量处关系如何？”

    “计量处？啥单位呀？”

    “按照国家标准，企业对自己公司里的仪器、设备进行检测，检测后要有计量处签发的国标检测合格证书，不是说我们自己检测好了就行，得有那个国家认可的检测合格证才合规。

    如果和计量处合作了，我们精测组就会成了市计量处指定国标检测站，那我们精测组的地位就不仅仅是隶属于深圳处，我们还是计量处的指定的下属检测机构。

    只要我们精测组能和计量处合作，我们精测组就有更重要的事干了，不是无事找事，是正事。关健还可以给大家提成，工资也会翻上去！”

    “我们的工资可以翻上去？和计量处有关？”郑姐显然听不明白他的意思。

    “只要我们能升级成国标检测站，就可以对外。建筑企业这么多，除了我们国企，还有很多民营的建筑公司，各单位工程测量水平良莠不齐，指导和仪器检测费等，这些都是可以创收的途径！”

    “赵副组长，我就是说你们大学生脑袋就是和我们不一样。你这样一说，我就明白了。

    有些部门总是说有小金库，总发这样那样的钱，原来是搞创收，果然是有原因的！”郑姐眼神情发亮，炯炯有神地仰视着他。

    “处中心实验室就做得很好，成为了市的一级实验室，可以接纳全市的施工企业在现场做不了实验项目，那我们精测组一样可以提高自身的档次和地位，和他们一样。

    我们精测组如果计量处合作了，就是专业的检测机构了。就算只拿工资，工资待遇也会因为级别的上升，大家的待遇肯定会普遍提高的。”

    “可是，这样处里会同意吗？”郑姐也有自己的担忧。

    赵高铁坦然一笑，作为央企的西南局深圳处这种拥有一级施工资质的大型国企单位，计量处完全可以在这里建立检测点。

    有资格和条件，就可以主动去和计量处对接，那是一个双赢。

    就像深圳处在局里已经开创除铁路工程桥梁、隧道之外的房建工程，甚至可以参与房地产开发之中，从房地产基建商也有可能做成城市的地产运营商。

    一个大型建筑企业在未来的发展中不仅要懂得施工，当施工方，也要学会自己开发。

    如果国家未来有高铁要建设，完全可以走从被动的施工方变成甲方，甚至是自我一条龙的甲方、监理、施工一条龙的全能型建筑企业。

    赵高铁脑洞大开，遐想着未来。有未来感的人就特别渴望创新眼前的局面。

    创新，就从精测组开始，着眼于精测组的未来，为自己来到深圳处的工作打开一个良好的开端。

    郑姐想像不到遥远的未来，自然担忧。

    而他则开始胸有成竹规划，打造精测组成为与SZ市计量局有合作关系的国标检测站，如果别人认为是天方夜谭，取笑他，那是因为看不见未来，更不敢付诸行动。

    当然这还只是