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第三百六十九章 晚宴 (第1/2页)
李健熙为隋波举行欢迎晚宴的地点, 就在新罗酒店的迎宾馆二层,Emerald。 作为曾经的国宾馆, 迎宾馆自然充满了浓厚的传统历史文化特色。 中国唐宋时期建筑风格的中式屋脊顶、木结构梁柱斗拱体系、全部采用带有韩国传统“横纹”式样的天然建材…… 这座传统韩式庭院, 既深受中国文化影响,又有浓厚的本民族特色。 翡翠厅位于迎宾馆庭院左侧。 面积244.4平米,可以容纳120人的筵席。 翡翠厅的特色是,它还连接广阔的迎宾馆后园。 可以额外容纳1000位来宾,适合举行花园派对。 酒店的庭院式内园铺有韩国传统小径,包括水塘、石景和树木,其清幽静密的设计适合举行容纳260位来宾“盛大婚礼”,或容纳400人的接待酒会。 这也是韩国最著名的婚礼举行地点。 前世在隋波记忆中。 韩国很多大财阀子女的婚宴, 以及“双宋”、全智贤、张东健等诸多韩国明星的婚礼,都是在这里举行的。 晚宴之后, 倒是可以在庭院花园里散散步。 李健熙对隋波非常重视。 当晚出席晚宴的,包括三星电子的几乎全部高管: 副会长、CEO尹钟龙; 负责三星电子两大业务单元,“数字媒体和传播”和“设备方案”的两位副会长,崔志成和李润雨; 以及三星半导体总括社长黄昌圭、三星电子数码媒体总括社长陈大济等,各主要产品线的社长级高管之外。 还有三星集团本部的诸多高管。 如集团副会长、结构调整本部战略企划室室长李鹤洙、战略企划室社长金仁宙、副社长崔匡海等。 这些人才是李健熙真正的心腹,“三星帝国”的中枢人物。 浩浩荡荡几十辆的车队,连绵驶入迎宾馆。 李健熙带领三星高管集体出动, 自然也引起了首尔媒体的高度关注,各大媒体纷纷派记者赶往新罗酒店。 在他们得知, 今晚是李健熙这位堪称韩国“王族”的“韩国首富”,为来访的“中国首富”隋波举办欢迎晚宴后,更是兴奋不已。 无数记者聚集于迎宾馆门外,期待着能抢到什么大新闻…… 迎宾馆,翡翠厅内。 隋波、李健熙、李在镕、左清泉、李富真、黄海、尹钟龙、周光平、李润雨等人坐在首席。 另外,在李健熙身后,还坐着一位来自战略企划室的翻译。 说实话, 这种晚宴上,基本上也谈不了什么正事。 像隋波、李健熙这种级别的大佬, 聊起来都是些“形而上”的东西。 什么战略啊、人生啊,世界啊…… 李健熙自从见到隋波之后, 就一直在感慨,称隋波是真正的“天才”。 实际上, 李健熙是一个坚定的“天才论”信奉者。 在三星的企业文化中,有一个非常重要的管理理论——“天才管理论”。 他曾说过: “只有把天才们聚集到一起去竞争才会有发明。 这就是美国占据了从电话机到半导体、软件、硬件等全部发明的源动力。” 认为产业的霸权, 最终取决于天才们在怎样的空间里进行怎样的竞争,也就是取决于竞争的架构。 “没有天才就无法在未来生存”。 他甚至把三星能够超越日本企业, 归结于松下幸之助、本田宗一郎等日本老一代天才管理者们,一个个退出战场带来的机遇…… 并为三星确定了“引入S级人才、三顾茅庐、不论国籍、头脑战争、确保世界人才、早期挖掘”等人才经营策略。 李健熙在研究了隋波的发家历程之后。 发现隋波才是一个真正把“天才论”发挥的极致的人…… 他不仅自己是“天才”, 星河系的诸多创始元老、合伙人,也都是真正的“天才”级人才! 隋波能够聚拢这么多天才为其所用…… 也说明了,他的管理能力之强悍! 对李健熙的赞叹, 隋波也只能是呵呵笑应。 天才? 有重生者牛吗? 说出来吓死你! 他倒是想和李健熙聊聊和三星合作的事。 结果,这个话题刚展开, 李健熙就笑呵呵的指着李在镕道: “隋会长,这次星河集团和三星电子的合作,我将会全部交给在镕全权负责。 他是三星电子的专务理事,也是首席客户官。 你们都是年轻人,交流起来会有很多共同话题。” 哦? 隋波看向李在镕,心中暗喜! 隋波对于和三星合作,本来还是有不少担忧的。 毕竟双方合作起来太复杂了,既有竞争又有合作,其中关系和涉及的业务领域都非常广。 李健熙是个真正的老狐狸, 老jianian巨猾不说,战略眼光也非常高…… 隋波要是和他谈, 那就必须打起十二分的精神,谨防其中有坑! 但是,如果换做是李在镕…… 呵呵,不是隋波小瞧这位“太子”。 在前世, 三星在小李掌权之后,就麻烦
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