第三十八章：烹饪翡翠鲮鱼 (第1/1页)

    天气渐渐变暖，空气也变得潮湿起来。

    不知不觉又到了周末。

    劳累了一周，李泽只想静静地呆在家里。

    啥也不做，躺着就行。

    李泽沙雕般地笑了笑，估计谭亦颖今天还要加班吧。

    人的快乐为什么总是能建立在别人痛苦之上呢？

    “砰！砰！砰！”

    楼下忽然传来鱼缸玻璃被撞击的声音。

    “小花！可不能把这位大爷给饿死了。”

    李泽这才想到已经有好多天没喂过这条大鱼了，赶忙穿了件短裤走下楼去给它投食。

    “来，霸气地游起来。”

    小花几大口吃完鱼饲料后又一动不动，窝在角落。

    又是对鱼弹琴呢，李泽鄙夷的眼神瞪了小花一眼。

    灵光一现，转瞬间李泽双眼中闪过一道寒光。

    阴险地嘿嘿一笑，想起来系统仓库里还有条鱼等他炖着吃呢。

    “看好了，这就是不听话的下场。”

    李泽从厨柜里拿了个大铁盆儿，放到小花面前的地板上。

    “取出翡翠鲮鱼。”李泽发出指令。

    “叮，【周末旅游有奖励】可使用天数：5天，是否立即使用？”

    人工智障吧，系统回答卯不对榫，牛头不对马嘴。

    “不使用。”

    去景区被挤成沙丁鱼有意思吗？

    好好的在家里当条咸鱼不香吗？

    “叮，翡翠鲮鱼已取出。”

    哗啦一下。

    淡淡的腥气在空气中弥漫开来。

    呕！

    味儿大！

    一条亚圆筒形的鱼呲溜一下滑到了盆里，在里面扭动身子左右翻腾着。

    鱼身通体呈墨绿翡翠色，额须粗短，体形较长，鳞片烁烁发出淡绿色的幽暗光芒。

    “好肥的一条鱼，滑不溜秋的，还活着呢。”李泽思考着该怎么处理这条鱼。

    V博中有善宰鱼者。

    李泽打开王厨师长的V博，找到一条人气很高的烧鱼视频，津津有味地看了起来。

    四分钟后。

    李泽握着一把菜刀迟迟不敢动手。

    “好像有点残忍。”

    但这条鱼过于惊世骇俗，不能随便拿出去托人加工。

    没有人能帮他，只能靠自己。

    他下了个狠心。

    右手把鱼从尾巴处抓起来，“啪”的一下狠力摔了回去。

    几滴水珠飞溅起来，粘在他脸上和衣服上。

    鱼在盆里身体抽动了两下，就不动了。

    李泽擦了擦脸上的水渍，又拎着鱼尾巴，给小花看了看。

    小花大头颤悠悠一晃，竟然慢慢地游了起来。

    古人诚不欺我！

    “以身教者从……”这句他不会。

    “一个好的榜样，就是最好的宣传！”李泽自言自语。

    拎到厨房案板上，左手抓住鱼鳃紧紧卡住，使鱼背朝外。

    右手拿起一把快刀，逆着鱼鳞的方向，从鱼肚子中间开始刮。

    鱼磷在空中飞溅，溅到他的脸上，胸前，头发上。

    学着视频里的cao作，摸摸鱼肚子最柔软的地方，拿刀竖着直插进去，先给鱼放放血。

    再屏住呼吸，手伸进鱼肚子一口气把内脏都抠出来，甩在湿垃圾桶里。

    杀好鱼后就简单多了。

    糖醋不如红烧，红烧不如清蒸。

    网友大力推荐清蒸，没有一锅炖了这种烧法。

    清蒸是最简单也最省事的烹饪方法。

    李泽按着视频下方的cao作步骤，先在鱼身上间隔均匀的划几刀，再撒入少许盐，适量姜片和葱段，最后淋上料酒。

    等水开了，直接上锅蒸。十分钟后，蒸好出锅，再爆点油汁和葱花浇上。

    芳香四溢！

    垂涎欲滴！

    这么会做饭的稀缺人才，发个牌牌鼓励一下不过分吧。

    窗外的阳光投在餐桌上，汁水亮晶晶的泛着诱人的光。

    米其林三星美食家David·Lee迫不急待地拿起筷子夹了一块鱼rou放入口中。

    “口感鲜嫩，rou质柔滑细腻，能和杨玉环一比高下！”

    令人余味无穷，口舌生津，真可谓是人间美味。

    李泽狼吞虎咽起来。

    “叮，恭喜主人获得力量属性 3。”

    ……

    鱼缸水泵的声音嗡嗡地响着。

    小花吐着泡泡，欢快地游来游去。

    为了奖励小花，他又给鱼缸里新安装了一个氧气泵。

    李泽拿出几张A4纸，又从纸箱里翻腾出一本崭新的、很厚的、红色封面的管理学经典读本。

    置于白色餐桌上，自己也拉开椅子坐了下来。

    笔尖划过。

    光滑的白纸上刷刷地出现了飘逸隽秀的几行字：主营业务，组织框架，人事管理和内部控制。

    他打算为自己的公司写个策划书，从课本中选取了一套矩阵式组织管理结构框架，又亲自动手简单设计了一套人力资源管理体系。

    “人才是第一生产力。”

    李泽偶然间翻到这么一句话，又开始着重设计人力资源体系的各个模块。

    在草稿纸上写写画画，消耗了不知道多少脑细胞。

    花费数个小时，历经千辛万苦，终于将招聘和配置、培训与开发、薪酬与福利管理、员工关系管理、绩效管理等模块都逐一撰写明了。

    看着自己一下午的杰作，李泽翘起二郎腿，满怀欣慰地打开某招聘APP。

    注册企业信息，填写企业地址和邮箱，然后在平台上发布了一则实习生招聘信息。

    “现在又没啥业务，招个两个实习生帮自己跑跑腿不就完事了。”

    夕阳西下，晚天赤红。

    李泽晃晃悠悠地出了门，散着步去楼下街道背面的小餐馆吃个晚饭。

    刚走进一条狭窄的街道，李泽就停下了脚步，目光在几个尺寸不一的招牌上来回逡巡。

    黄焖鸡米饭，澜州拉面，鲨县小吃。

    国内餐饮界的三大巨头，其地位安如泰山，不可撼动。

    但这些店并不都是餐饮连锁店，光是在这条街道里就有两家牌子不同的黄焖鸡米饭餐馆。

    一家叫吴mama黄焖鸡米饭，另一家叫杨老头黄焖鸡米饭。

    外卖小哥匆匆跑进跑出，狭窄的街道充斥着各式各样的电瓶车。

    选择困难症让他走进了一家鲨县小吃，要了一份卤rou饭，鸡腿和鸭腿各加了一个。

    李泽找了个位子坐了下来，掏出手机刚准备刷刷朋友圈，屏幕就切换到了来电状态。

    “喂。”李泽礼貌地接起电话。

    “李先生，您的车辆牌照已经办妥，你看您什么时候有空闲时间来……”

    电话那头是办理车牌的中介机构。

    李泽很满意他们的服务，“嗯，我晚上就去。”