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第六十五章 流言四起 (第1/1页)
王子明正在办公桌前整理公园的宣传方案,他左手的手环忽然变化成妖灵公主的模样。 这手环已被公主妖化,在无人的时候,两人的远程互动就会变得更加丰富。 “小胖子,快来我这边,我捡到两个活宝。”手环变化的妖灵公主笑容灿烂。 “什么活宝让你这么开心?”王子明已经默认了妖灵公主的“小胖子”这个称呼。 “保密,你来了就知道。”妖灵公主一脸神秘。 王子明骑着妖灵木马进入森林,循着星坠的感应来到一处地势颇高的山脊。 这里是一片葱翠的竹林,林间有清泉流淌,更有氤氲薄雾笼罩,景色迷人。 可惜这地方距离公园的开发区域较远,短时间内还不能将旅游线路延伸至此,否则维护起来会很麻烦,游客的安全性也无法保障。 王子明在竹林深处的一个天然岩洞寻到妖灵公主,并且看到了那一大一小的两只活宝。 王子明童心大起,刚抬起脚想要进入洞xue,却见那“大宝”朝他张牙舞爪、龇牙咧嘴。 那气势汹汹的模样,好像他这一步迈出去,立刻就会迎来“大宝”的凶残攻击。 王子明瞄了眼挨在“大宝”旁边的妖灵公主,心里委屈:这是典型的重色轻友呀!我才是这里的主人,为啥我要被区别对待? 妖灵公主道:“人家是个大姑娘,这不是重色轻友,女儿家的闺房怎么能随便让你进来?” 王子明无奈,只得蹲在岩洞外面,看着公主在大宝、小宝身上各种揉捏,各种爽。 他忽然回忆起童年时看过的一部动画影片,故事的主角也是一只大熊猫。 坏蛋博士为获取熊猫能量,毁掉了熊猫京京的家园。熊猫京京流离失所,一路躲避坏蛋博士的追捕,一路寻找新的熊猫乐园。 王子明道:“我们给它们取个名字吧。大宝就叫‘晶晶’,小宝嘛……” 他仔细打量着那几乎要团成球状的小东西,笑道:“小宝就叫‘团团’。” 如此,一大一小两只大熊猫就有了自己的名字。 王子明经过多日努力,终于获得晶晶的认可,可以在野外时允许他靠近身侧。 但闺房是怎么都进不去的,团团也不能碰,否则晶晶就要给他亮肌rou。 妖灵公主和晶晶、团团打成一片,还经常将团团抱在怀里,故意在王子明面前晃悠,惹得这位小胖子一阵一阵的羡慕。 她似乎很享受这样的乐趣。 时光流逝,很快就步入深秋。 高山上气温骤降,山顶结冰,竹林中的清泉也逐渐开始断流。 大熊猫有垂直迁移的习性,而且超级懒。直到清泉完全干涸,晶晶才开始筹备搬家。 团团像个毛球似的,挂在晶晶背上,一大一小两团毛球就向着地势较低的区域迁移。 妖灵公主随行在侧,而王子明则是骑着妖灵木马,远远的跟在晶晶视线以外的距离。 据妖灵公主所说,他这个公园的主人还没有完全得到晶晶的认可,所以迁移新家这种隐秘的事情,晶晶不打算让他知道。 一番长途跋涉之后,王子明却发现,晶晶选择的新家已经接近公园规划的“迷雾森林”景区范围。 他陷入纠结。 一方面担心游客会给晶晶和团团的生活带来干扰,另一方面又希望晶晶和团团能为游客们增加更多有趣的体验。 妖灵公主帮他解决了这个难题。 她在晶晶和团团的新家附近,布置了几个卫系妖灵。 卫灵可通过脑波干扰迷惑游客,让游客无法靠近这片区域。如果出现意外和危险,还可以进行护卫。 有需要时,它们也能配合着解除迷惑,让游客们发现这对活宝。 …… 距离公园注资新建已过去近两个月。 园区内各项工程进入收尾阶段,由大虫子主导的妖灵工程队,也将王子明当初规划的景点开发了大半。 各项工作有条不紊地推进,预计再有一个多月,公园就可以正式开业。 与三个月前的死寂相比,此刻的公园已经变得生机勃勃,一派热闹景象。 员工们一个个干劲十足,都在期待着开业时间的到来。 然而这个时候,王子明却接到了陆广成的情报示警。 公园的员工里出现了一些身份不明的可疑人,而且数量还不少。 虽然还不清楚他们的具体目的,但如果放任不管,就会成为潜伏的一大隐患。 别的不说,要是考察团来的时候,这些人突然发难,造成考察团对公园的否定,那开业计划就得告吹。 王子明接手公园的时候,公园里只留下来30个员工。 随着大量资金注入,各项工程和业务重启,短短一个多月、近两个月的时间,公园的人数已陆陆续续扩招至300多人。 由于缺乏足够的时间沉淀和筛选,人员激增的隐患在此时显露出来。 这种事情本来以妖灵公主的鉴谎能力很容易解决,但妖灵公主心灵受创,此时尚未恢复,王子明不允许她使用心量筛查。 陆广成在公园里也安插了一些人,在这些人的帮助下,王子明把身份有问题的员工清理掉一批。 谁知这一动作不仅没有帮助,反而激起了潜伏者的反击,各种流言迅速在员工之间蔓延。 “公园里有大秘密!” “公园里有妖怪!” “科技部在研究一些反人类的东西,全部投放在公园里!” “员工都是实验品!” “被清理掉的那些人,都是因为发现了他们的秘密!很可能已经被妖怪吃掉了!” 公园里和谐融洽的氛围被打破,员工们陷入了裁员与流言之间的恐慌。 许多人甚至不等裁员,就主动提出辞职,然后又被潜伏者引作新的话题——又有人被妖怪吃掉了。 王子明也让陆广成安插的人帮忙寻找造谣者,但是对方隐藏的很好,找到的多是些替罪羊。 事情一发不可收拾,原本300多名员工,经过一波裁员与离职风潮后缩水了一半。 剩下的一半也是人心惶惶,且压力倍增,公园的筹备工作变得迟缓,部分业务甚至陷入停滞。
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