第一百九十七章 论迹不论心！千夜的铺垫！改制重组的木叶！（5k） (第2/3页)

常运转。

    大家都是人精，只要不是被幻术迷了心，都能看见这个部门的光明前景。

    谁要是不想进去掺一脚，就是天字号的大傻子！

    在大家你一言我一语的吹捧下，气氛变得活跃轻松起来。

    千夜面带笑容：“这都是大家齐心协力的共同结果，我宇智波千夜不是吝啬的人，大家的付出我看在眼里记在心里。”

    这话一出，所有族长脸上的笑容变得更加灿烂起来。

    “我在继任火影之位后发现我木叶现行的政治架构存在着一个极大的弊端。”

    话音刚落，所有的族长就像是兔子般竖起了耳朵。

    重头戏要来了！

    “火影是木叶的最高战力，他最重要得职责是庇佑木叶的安宁，可是却因为诸多琐事缠身，无法静心修炼。”

    “所以我想成立一个新的部门，这个部门的职能是协助我处理木叶的日常事务。”

    大家一听，有些迷湖。

    这不就是木叶的长老制度吗？

    管他是不是原来的长老制，火影大人说是什么，就是什么！

    现在召集我们过来开会，很有可能要要从我们当中选出长老。

    在场的众人心思顿时活泛起来，这是天大的机遇啊！

    名为权力的毒苹果正散发出致命的诱惑。

    他们的实力已经快到进无可进的程度了。

    当忍者，苦苦修炼，冒着生命危险外出执行任务，不就是为了能够好好享受生活吗？！

    长老这个位置一人之下，万人之上。

    这是何等的荣耀，抛开名誉性的，这个职位能够得到太多实质性的好处了。

    不会真的有人认为转寝小春和水户门炎这两人老得都快走不动路了，依然坚守在岗位上，全是秉持着一颗为木叶服务的心吧？

    最主要的是，为了权力的平衡，火影基本不会任命忍族的族长成为长老。

    这时因为按照木叶的现有制度，长老可以视作终身制！

    忍族族长 木叶长老，这两个一结合，参照模板就出来了——

    志村团藏。

    团藏敢在纲手昏迷后，直接篡位上台，其中相当重要的一个因素就是他身后有着志村一族的支持！

    而志村一族和猿飞一族相交莫逆，由此可见里面的弯弯绕绕一点也不少。

    现在千夜要打破旧例，开创先河，如何不让这些忍族的族长心潮澎湃。

    只要成为了长老，为了木叶的未来，他们一定会认真的干到自己老死，躺进棺材的那一天！

    火影大人果然言而有信！

    今后他们就是火影大人的绝对簇拥，您看到我的忠诚了吗？

    火影大人，选我，选我！

    若不是旁边还有其他忍族的族长在，他们此时已经要开始跪舔了。

    宇智波火仓心中有些不安。

    长老 族长这个组合，固然能够轻松解决很多琐事，让火影从中脱困。

    可是，任何事物都有两面性。

    在一次次执政的过程中，很容易让担任者组建起自己的班底，快速膨胀起来，不好制衡。

    家主这么做是不是有些太冒险了？

    不过这么重大的事情也不可能三言两语就能敲定，位置有限，这些族长免不了要争论一番。

    待会议结束后，哪怕家主不喜，他也要提醒家主这个做法的危害。

    就在这时，坐在一旁的卡卡西突然发言，他说的话顿时打断了会议室内和谐的氛围。

    “火影大人，请恕我的冒犯，我认为长老不能随意委任忍族的族长来担任。”

    “旗木卡卡西族长，你说的这话是什么意思？是在说我们暗藏危害木叶之心吗？还是在讽刺我们庸碌无能？”日向日足冷声道。

    “日向日足族长，我绝无这个意思，只是有志村团藏的先例在前，为了木叶的未来，火影大人应当慎重考虑。”

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    卡卡西这是在拿自己的身体去堵抢眼啊。

    他们自认为自己眼看就要成为长老，结果卡卡西突然蹦了出来，拿志村团藏来说事，阴戳戳去提醒火影。

    经过他这么一说，火影恐怕会慎重考虑了。

    真实混账，你不想往上走，也别挡着大家的路啊！

    宇智波火仓提着的心放松下来。

    卡卡西不愧是深得家主信赖的心腹，忠心耿耿啊。

    要是家主因此责罚卡卡西，我一定要帮他美言两句。

    “卡卡西君有心了，”千夜态度温和，直言道：“新成立的部门和原有的长老制度无关。”

    “我将其命名为内阁。”

    “内阁？”

    诸位忍族的族长眉头微皱，细细品读着这个词。

    只不过......

    由于忍界历史短浅，大家一时半会也品不出什么来。

    千夜也不卖关子，直接道：“内阁的成员统称为阁员，常设五名阁员值守火影办公室，协助我处理日常事务。

    以史为镜，可以知兴替。

    鉴于猿飞政权遗留下来的诸多弊端，新成立的内阁并非终生制。

    阁员受火影委任，只对火影负责。

    每一届阁员的任期为五年，五年后将会进行一次绩效考评，劣者退位让贤。