第二十二章 扬帆起航 (第1/2页)

    张建国听说张恒要做销售经理，张建国本来就没有文化，以为销售是个清闲的职业。

    既然张恒想干，那就让他做吧，毕竟在张建国看来，张恒过上几个月还要去上学，找个清闲的职业也算是锻炼一下。

    这倒不怪张建国目光短浅，毕竟在这个年代，对于销售根本就没有什么直观的认识，甚至在他的思想里都没有销售这个概念。

    张建国以为就是一个比较清闲的闲职，正好约束张恒待在厂里，省得他四处乱跑，虽然最近张恒的表现成熟了不少，但是年轻人总是想一出是一出，谁知道过上几天会不会又整天招惹麻烦？

    开学之前的几个月时间让张恒待在厂里，他也算是比较安心。

    但是几个月后，张建国彻底服气了。

    在他看来清闲的销售原来是整个厂里最为重要的部门。

    也让张建国重新认识了张恒，发现自己的儿子竟然是一个才华横溢的销售天才，在那以后对于张恒的一些决定也不再多问。

    张恒也算彻底的开始了自己的敛财之路。

    张恒对于销售没有丝毫的压力，经历过无数信息的轰炸，知道无论是什么样的工厂，什么样的产品都是销售为王。

    往往一些厂里最为重要的部门，不是生产部门而是销售部门。

    一个有经验的销售经理，可以将一根针卖出金子的价格一个毫无的销售经验的人能将金子卖出针的价格。

    这样比喻虽然有点夸张，但是事实如此。

    张恒自认自己不是什么销售天才，但是在这个年代，张恒所知晓的销售技巧绝对可以称得上销售王。

    21世纪销售套路最多。

    张恒自打一开始准备收购酒厂的时候，就瞄上了销售经理的位置。

    至于厂长的位置，他一开始便打算让张建国来接手，若是真让他管理一个厂子，他或许还真的做不好.....

    毕竟前世他是一个败家子。

    张恒要发挥自己的优势，而他的优势就是得自于后世的那些销售技巧，以及各种信息。

    酒厂只是张恒的第一个目标，也算是小试牛刀，他想赚钱的方法是非常非常多的。

    前世张恒，曾经在一家酒厂做过销售经理，这也是为何他第一个目标是选择酒厂的原因之一。

    对于白酒销售行业中的一些套路，他都清清楚楚。

    前世张恒，虽然整日花天酒地，但是也是正儿八经的工作过一段时间。

    一家三口将一些事情商量的差不多，便打算将全厂的领导叫来一起开会。

    毕竟刚刚收购这个濒临倒闭的酒厂需要商讨下一步的计划。

    虽然今天刚刚是收购酒厂，但是之前酒厂的一些老员工和中层领导都聚集在厂里。

    他们听说酒厂被收购后，开始也是十分的不愿意。

    毕竟在他们看来，酒厂如果是国营的，那他们就是铁饭碗，酒厂被个人收购，那他们的铁饭碗就变成了塑料碗，随时可能被辞退！

    但当张恒说上班第一个月便会补发之前的工资，还会增长10%的工资，并且承诺5年内绝对不会辞退厂里的任何员工。

    如此这些，厂里的员工们便没有了其他的意见。

    毕竟守着一个发不出工资的国营酒厂也不是长久之计，毕竟都有一家老小要养活，更何况还工资上调10%。

    当然其中最重要的是承诺5年内不会辞退任何人，而他们相信自己的能力，毕竟都是在酒厂干了十几二十几年的老员工，对于工作来说已经是顺风顺水。

    这次还提拔了一些公司里的老人当上了中层小领导这些人也帮着一起劝说酒厂的其他的员工。

    如此之下，这才顺利的将酒厂内的员工搞定，顺利收购酒厂，当然这一些都是签约仪式之前做的工作。

    一家三口商量好之后，便开始召集人来商讨计划。

    不多时一众中层领导便来到了会议室。

    简单的客套一番之后，便开始进入了正题。

    厂里的这些刚刚被提拔的领导倒是非常的积极热情的提供自己的建议和想法。

    原本厂里留下的领导也是非常的积极，毕竟现在他们深刻的认识到自己手中的已经不是铁饭碗了，若是不正儿八经的出力气，那真的会被开除。

    虽然张恒承诺他们5年内不会辞退，但是可没说5年内不会把他们的领导职位给拿下来。

    七嘴八舌的各种建议，让一旁的张恒听完要了摇头，没有一个是销售的人才。

    当然这些人的建议在这个年代还是非常不错的，但是在张恒听来基本上想要按照他们的方法盘活酒厂是不可能。

    张恒想了想道：“我来说几句！”

    张恒的话音落下，其他的领导虽然知道张恒乃是张建国的儿子，他们并不看好这个高中毕业的小孩。

    在他们的认知里，这算是毛还没长齐的小孩，竟然参与到公司的管理，这简直是胡扯。

    张建国倒是非常想听听张恒的想法：“那你说一下你的建议.......”

    张恒想了想道：“咱们酒厂刚刚收购完成，之前厂子已经好多年没有开工，许多的员工已经懒散惯了如今重新开工，咱们必须要有一个新的规章制度，约束大家不能再如之前那般如同放羊一样，没有规矩不成方圆！”

    一众领导听完点了点头，觉得张恒说的这个完全在理。

    张恒继续道：“以后上下班必须准时按点，在厂里必须穿工作服，一些特殊的车间必须是穿特定的服装，比如早上7:30上班，若是到了7:30保安科就直接将厂区大门关上，这样来晚的必须登记才能上班，下班也是如此必须到点之后才能走，就算没有工作也需要在厂里等到下班的点再走！我们计划在厂里弄全勤奖，只要是累计超过三次迟到则扣除当月全勤奖三倍的金额，反之只要一个月内没有早退迟到会奖励额外的全勤奖，全勤奖是跟着工资一同发放，若是有员工，一个月内累计有10天迟到那除了扣工资之外，还会扣掉全年的各种福利！”

    张恒