第四百六十四章 再爱我一次！ (第2/5页)

   “看来咱们两个的谈话结果大致相同啊”

    杨凤山轻笑了笑，项目进展不理想，跟主要负责人意见相左，现在联合企业领导小组办公室主任还撂挑子了。

    这些工作上的不顺利并没有让他多沮丧，干工作就是这样，现在这种局面还算是比较好的，更恶劣的他也遇见过。

    好在主动权还在他的手里，打还是不打，暂时还都由着他。裝

    如果真的由人家说的算，那他在轧钢厂的时间也将进入倒计时了。

    “厂长，要不我晚上约他再谈谈？”

    徐斯年站在办公桌的侧面，想要再努力努力。

    就像他所说的，全厂八成人都知道李学武和他的关系好，在杨凤山这儿就更不用说了。

    但自始至终杨凤山办什么事儿，说什么话，都没有避着他，还是一如既往地信任他。

    这让徐斯年难得地主动开口要跟李学武去谈一谈。

    虽然知道谈几次的结果都是一样的，但能让厂长看见自己的努力也是好的。裝

    “不用了”

    杨凤山摆摆手，看着落日的余晖，说道：“他是我招进厂的，从见他第一面我就知道这个年轻人是个信念坚定之人，也是一个敢于任事也勇于任事之人”。

    徐斯年皱着眉头说道：“我相信他，他不是搞小山头儿的那种人”。

    “呵呵”

    杨凤山看着徐斯年说道：“我没说他搞小山头儿”。

    说着话示意徐斯年坐在他对面的椅子上，伸手拿了桌上的香烟给对面儿扔了一根。

    由着徐斯年给点了烟，杨凤山这才继续说道：“说实话，我很欣赏他，真的”。裝

    好像认定徐斯年不相信一般，强调道：“就冲他刚直不阿，敢做事，会做事这一点，处级干部里也算是难得的一位了”。

    “就是这个脾气和秉性啊……呵呵”

    徐斯年主动提起了李学武的“缺点”，算是点破了领导的意思。

    有的时候领导夸你不见得是件好事儿，尤其是当着和你关系较好的人夸你，更不是什么好事儿。

    因为这种话当着你的面儿夸你岂不是更好？

    这么做的目的已经很明显了，作为李学武的好大哥，徐斯年还是想为李学武争取一下。

    听见徐斯年这话杨凤山摆摆手，道：“不算什么，没有脾气的人哪里能成事儿，处级干部就应该有脾气的”。裝

    别看徐斯年在这儿说李学武的脾气，跟厂长表现的很客气和顺从。

    但在办公室他也是一个不好说话的主儿，惯会用冷笑热哈哈的软刀子杀人的。

    李学武用阳谋居多，走得也正。

    这徐斯年用阴谋更擅长，看这些年他的位置稳如泰山就知道办公室被他“治理”的是多么的“井井有条”了。

    听见厂长这么推崇李学武，徐斯年更不会真当好话儿听，这个时候往往就真的不是什么好事儿了。

    “我在他办公室等的那阵儿，他正走访要关联的企业呢”

    徐斯年看着杨凤山道：“就像您说的，他办事儿还是很有章法的，尤其是这个方案，多半有他在设计和参谋”。裝

    “嗯”

    杨凤山眯着眼睛抽了一口烟，随后说道：“缓一缓再说吧，现在项目正在筹备阶段，等真的需要，再讨论”。

    给李学武这个事情下了结论，便不再说这个事儿，交代了几项工作，随后便带头下了班。

    徐斯年明白了厂长的意思，那就是要凉一凉李学武了。

    你再有能力，再有水平，合着我不用你行不行！

    有能力并不是猖狂的资本，总不能叫你一个副处长乱了厂长的计划。

    所以徐斯年看见的便是这个，在厂长这儿，未来很长一段儿时间，李学武可能就只能守在保卫处那一方天地了。裝

    倒不是徐斯年多么想李学武上位或者掌权，而是他太了解李学武的脾气了。

    照这么下去，早晚要出事儿。

    就算厂长功德深厚，跟着厂长一起的人总不至于金刚不坏吧。

    徐斯年怕的就是这个，如果那小子真瞄上来，那厂里可真就热闹了，说不定真要有厂级领导或者处级领导要出事儿。

    到时候可真就是水火不容，刀兵相见了。

    打到最后谁都得不着好儿，一地鸡毛，苦的还是后来人和那些工人。

    即使尽自己最大的努力都没能劝和两边，那他可能就要早做准备了。裝

    李学武下班前给顾宁打了个电话，想要约顾宁一起出去吃饭，如果时间充足还想一起看看电影。

    可惜了，顾医生值夜班，还是连轴儿的那种。

    “走了，下班”

    李学武无奈地摇了摇头，放下电话提了一口气，对着收拾完了等着自己的沙器之招呼了一声，两人便出了办公室。

    “处长”

    “哎”

    下到一楼的时候遇见韩战了，李学武应了一声，边出门边问道：“今天你值班？”裝

    “是”

    韩战手里拎着饭盒，嘴上回道：“这会儿去门口盯着，晚一点儿直接去食堂”。

    “科里怎么样？”

    李学武走到车边，对着韩战问了一句。

    “人员已经在训练中了，尤其是那两台设备以及相关的工具，还在摸索中”

    “多训练，多依据实战经验进行训练”

    李学武拉开车门，踩着门槛最后交代道：“尤其要注重经验总结和技术积累”。裝

    “是！”

    韩战应了声，送了李学武上车，见着指挥车远去，这才往门口走去。

    李学武现在是主持工作的副处长，所以在具体业务上也不再细问，只在干工作的方式方法上对下面的干部提要求。

    包括韩战在内的科级干部都在适应李学武的这种工作节奏和要求。

    面对习惯于搞突击检查和作风严厉的李学武，保卫处的一众干部更是不敢糊弄。

    倒是正在组建的稽查科相对来说轻松些，李学武除了日常工作会关注他们，基本上不会提什么具体的要求。

    现在稽查科的科长还没确定，一直都在等谷维洁的命令。裝

    而主管人事的谷维洁倒是表现出了谨慎的一面，在选择这个稽查科科长时让人事处给调查了好几位干部。

    这都是正常的组织程序，在新的岗位出现时，一般都是调