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第646章 那我们也来分分工 (第3/3页)
震惊,那就可想而知了。 “大,大师兄,这,这技能我,我们也要学的?” “感觉比修仙还难啊……” “大师兄,大师兄,你说句话啊!” “废话少说,”唐阔摸出小本本,边记录边传音,“好好做笔记!” 柳高升继续念。 “第二,持续推动工作创新发展,不断破旧立新,摒弃形式主义,避免工作内容和方法单一重复……” “第三,落实‘能上能下’机制,让有为者有位,让失职者失职……” “第四,必须加强责任感和紧迫感的培养,坚决克服固守成规,安于现状的思想局限……” “第五,要加强沟通协调。上级衙门和兄弟宗门的支持力度,是衡量工作态度、协调能力的重要标准……” “第六……” “第七……” 等他念完,众小业已抄完,浑身气质业已大变。 自出差开始,众人就开始有意隐藏公人的气质。 经过这次突如其来的会议,众小找回了在律部的感觉。 唐阔等人更是有一种,总算见识到律部屠龙术的震惊。 沈青云开始总结。 “这次会议,大人给出了明确的指示,我相信只要认真贯彻落实,我等龙冢绝渊一行必获成功。” 众小拍巴巴掌。 沈青云整理抄纸,起身笑道:“好了,列位趁热打铁,多议论多交流,我去给大人看看记录,以作封存。” 沈青云走人。 柳高升左右看看,发现自己只顾着念,没写。 “那讨论个屁啊……” 他眼珠子一转,往左边一凑。 麻衣看柳高升。 柳高升伸手一指:“错别字啊。” “哪个?” “我帮你改!” “多谢柳经历。” 柳高升改完就占为己有,开始和众人交流。 “说说,沈哥和大人到底啥意思?” “我觉得嘛,估计是要我们重视集体的力量,顺带收心。” 听柳高升说这话,杜奎倒高看他一眼,颔首道:“就是这意思,另外,羌武三人,也是自己人。” “哟,难得啊……”柳高升笑嘻嘻道,“趁此机会,我还有点建议,你顺带也点个赞?” 杜奎笑道:“只要靠谱,洗耳恭听。” “肯定靠谱,”柳高升连忙指着抄纸道,“一共七条指示对不?要是每个人全都做到,不仅累,而且效果也不好,甚至……达不到大人要求我等重视集体力量的指示嘛。” 杜奎觉得有些不对劲了,狐疑道:“你咋想的?” “分工啊。” “咋分?” “你数数,”柳高升道,“一共七条指示,咱加沈哥一共七个人,不正好一人一条?” 嘶! 众小当即倒吸一口凉气。 杜奎都震惊了:“这个你也搞得了分工?” “怎么搞不了,”柳高升掸了掸抄纸,“看哈,第一条,强化责任担当,不就是大人给沈哥量身打造的?” 众小一琢磨,好像说得过去。 “第二,不断破旧立新,创新发展,”柳高升淡淡道,“某不才……” “等等!”杜奎赶紧拦住,“是破旧立新,不是破罐子破摔!” 这章没有结束,请点击下一页继续阅读! 柳高升眉梢一挑:“那你来?” “我可没说……” “你看,我争你不让,我让你不争,”柳高升眯眼一扫抄纸,“啊哈,大人英明,这第六条落实‘容错纠错’机制,为担当者担当,为负责者负责,就是为你杜奎量身打造的!” 合着我成了背锅的? 杜奎都没来得及反驳,拓跋兄弟忙道:“柳哥柳哥,我俩呢?” “你俩……第五第七,两条自己选。” 见司马青衫不开口,麻衣闷声问道:“我第几条?” “麻衣的话……” 柳高升沉吟。 但他琢磨的是,麻衣和司马青衫哪个更厉害些。 少顷有所得,他一拍桌子:“第三条!” “第三条是哪条?” “待会儿自己看,”柳高升看向司马青衫,笑道,“那青衫就要负责落实第四条……积极应对挑战,防范风险,倒也恰如其分,青衫你说呢?” 司马青衫想了想,难得点了点头。 “那就这般说定了,”柳高升将抄纸丢给麻衣,人轻松得不得了,“回头还是要继续深入领悟,当然那是回头的事儿了,现在赶紧去准备晚宴,务必要让大人满意,否则大人是会打屁股的哟!” 唐阔一众,目送众小离去,表情复杂。 “还,还能这样分工的?” “感觉充满了弱rou强食!” “哎,其实哪里都一样……” “这话说的,”唐阔板着脸训道,“往小了说,他们都是我等前辈,往大了说,他们为官多年,岂容你等置喙?” “大师兄教训的是。” “嗯,知错就改,善莫大焉,”唐阔拿起抄纸,一本正经道,“那我们也来分分工……” 霍休小屋。 看完沈青云做的会议记录,霍休又满意又心酸。 “留不住了啊……” 暗暗感慨完,他叮嘱道:“我等暗中保护,也有力不足之时,小沈你要计划周全。” “大人,属下定当尽力……” 正说着,庞博返回。 一老一小瞅了瞅庞博,发现不对劲。 “就好像孩子在外面被人揍得鼻青脸肿的,在父母面前哭嚎喊疼,在兄弟面前只说擦破了皮,在心爱的女人面前说挠痒痒的样子呢……” 老小正幸灾乐祸,旋即意识到不对劲。 “庞指挥使不是去找邪少煌的吗,嘶……” 霍休惊道:“你被揍?” 我装得不够像吗? 庞博瞪眼,旋即摸鼻子道:“老大人这话说的,我可是五境……” “那你为何一副强行凯旋的突兀感?” “赢是赢了,”庞博表情一变,咬牙切齿道,“却也被吸干了!” 老小面面相觑。
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